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Ergebnis abrufen Shared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule PDF

Shared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule
TitelShared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule
Seitenzahl188 Pages
Gestartet3 years 3 months 6 days ago
QualitätFLAC 96 kHz
Dateigröße1,304 KiloByte
Länge der Zeit50 min 12 seconds
Dateishared-responsibilit_afAB5.epub
shared-responsibilit_K1baE.mp3

Shared Responsibility Approach. Mobbing-Intervention zum Stopp von Mobbing am Arbeitsplatz. Praxisleitfaden für die Anwendung in Unternehmen, Verwaltung und Schule

Kategorie: Single-Küche, Kochen für Feste & Partys, Köche & Kochshows im Fernsehen
Autor: Constanze Wollperg, Dr. Stuart Farrimond
Herausgeber: Ursula Ferrigno, Hellmut Lützner
Veröffentlicht: 2018-02-04
Schriftsteller: Chantal Sandjon, Miriam Stein
Sprache: Slowenisch, Norwegisch, Türkisch, Walisisch, Serbisch
Format: epub, Kindle eBook
Shared Responsibility Approach® - ppt herunterladen - Was ist Mobbing ? Mobbing bezeichnet systematische, destruktive Handlungen mehrerer Personen gegen eine einzelne Person am Arbeitsplatz findet wiederholt und über einen längeren Zeitraum statt mit dem Effekt zunehmender Isolation und Ausgrenzung lässt den Betroffenen mit zunehmender Dauer immer weniger Chancen, sich aus eigener Kraft aus dieser Situation zu befreien endet in vielen Fällen mit dem Verlust oder einer Veränderung des beruflichen Arbeitsfeldes
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shared responsibility approach - systemisch handeln gegen mobbing
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